Settimana corta e 120 giorni di smart working, la proposta ai 74.000 dipendenti di Intesa
La banca propone un nuovo modello organizzativo: settimana lavorativa di quattro giorni da nove ore e smart working fino a 4 mesi all'anno. Non c'è ancora l'accordo con i sindacati, da gennaio i lavoratori potranno aderire su base individuale