A breve piano per definire fabbisogno e programmi futuri
(DIRE - Notiziario Sanita') San Marino, 11 set. - Francesco Mussoni vuole lasciare il segno sull'Istituto per la sicurezza sociale. Per questo lancia la "prima ricognizione sul fabbisogno di personale a molti anni dall'ultima valutazione". Nei prossimi giorni, si legge in una nota, saranno dunque convocati i responsabili dei vari settori per "reimpostare il lavoro e inaugurare una nuova stagione nella logica del contenimento della spesa, senza pero' ridurre la qualita'". Secondo Mussoni "servono interventi organizzativi strutturali o procedurali che chiedono scelte politiche chiare".
In questa "rivoluzione" sono coinvolti circa mille dipendenti, una serie di servizi complessi e di diversa natura, "ma si profila anche un nuovo orizzonte: la garanzia del welfare per la popolazione che non si ferma allo stato di salute ma si spinge agli aspetti previdenziali e assistenziali". A breve, prosegue la nota, sara' pronto un "piano per definire con precisione i programmi futuri e calibrare il fabbisogno di personale, ruoli e compiti delle varie figure, orari e carichi di lavoro", puntando sull'integrazione del lavoro del medico reperibile 7 giorni su 7, 24 ore su 24, "con riduzione del costo per reperibilita' straordinario e indennita' aggiuntive".
A monte, sottolinea il segretario di Stato, ci sara' "una analisi sofisticata su tempi e metodi, che ogni azienda tiene ben presente per calibrare bilanci e prodotto finale", per creare "un sistema sempre piu' trasparente".
Per questo Mussoni vuole mettere online "tutti i dati, le circolari interne, i costi e le retribuzioni, in linea con quanto avviene nelle istituzioni sanitarie di altri Paesi".
E' "un mandato forte- commenta il direttore generale dell'Iss, Paolo Pasini- si deve coniugare la gestione ottimale delle risorse con i criteri di flessibilita', senza perdere di vista la specializzazione". E termina la nota, "in questa rivoluzione verso una sanita' consapevole rimane forte l'impegno sulla formazione".
(Wel/ Dire)