Roma, 8 apr. - Aspettando il contratto 2019-2021 arriva in busta paga per il Pubblico impiego l'indennita' di vacanza contrattuale (cosi' si chiamava nell'ordinamento precedente, ora e' definita "anticipazione"). Divisa in due periodi (e due diversi importi): dall'1 aprile al 30 giugno 2019 sara' dello 0,42% rispetto allo stipendio tabellare e dall'1 luglio 2019 salira' allo 0,7 per cento. A darne notizia e' la Ragioneria generale dello Stato che ha pubblicato sul sito istituzionale tutti gli importi per singolo settore e all'interno di questo per singolo comparto (dirigenza e non) e livello.

A stabilirne l'erogazione, ricorda la Rgs, e' la legge 145/208 (legge di Bilancio 2019) dove si prevede che "nelle more della definizione dei contratti collettivi di lavoro e dei provvedimenti negoziali relativi al triennio 2019-2021, si da' luogo, in deroga alle procedure previste dai rispettivi ordinamenti, all'erogazione dell'anticipazione di cui all'articolo 47-bis, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nonche' degli analoghi trattamenti disciplinati dai provvedimenti negoziali relativi al personale in regime di diritto pubblico".

E per assicurare applicazione l'omogenea della norma, la Ragioneria mette nero su bianco gli importi dell'anticipazione (che corrisponde sostanzialmente all'indennita' di vacanza contrattuale prevista dal precedente ordinamento) per il 2019 da corrispondere al personale appartenente al Pubblico impiego.

Per il personale dirigente e non dirigente per il quale non e' stato ancora definito il CCNL 2016-2018 (nella sanita' medici e dirigenti non medici) l'importo dell'indennita' 2019 e' stato calcolato provvisoriamente sulla base dello stipendio previsto dai contratti attuali di riferimento e si aggiunge a quello relativo all'indennita' di vacanza contrattuale in godimento dal 2010 e andra' rideterminato al momento dell'entrata in vigore del contratto 2016-2018 sulla base del nuovo stipendio.

Per il comparto sanita', tutti i dirigenti di qualunque categoria (sanitari, amministrativi tecnici, professionali) e di qualunque professionalita', avranno in busta paga dall'1 aprile 13,99 euro in piu' e dall'1 luglio 23,32 euro. A fine anno insomma, avranno percepito un'indennita' complessiva di 181,89, secondo le nuove indicazioni della Rgs.

Per il comparto (non dirigenti) invece la cifra e' differenziata in base ai livelli.

Al livello piu' alto - il D e le sue articolazioni - l'indennita' andra' dall'1 aprile dai dai 10,80 euro mensili del DS6 agli 8,08 del livello D e dall'1 luglio per gli stessi livelli sara' rispettivamente di 18 e 13,95 euro con valori scalari intermedi per gli altri livelli.

Il livello C partira' dai 9,02 euro al livello C5 dall'1 aprile che diverranno dall'1 luglio 15,03 euro a 7,44 euro per il livello C dall'1 aprile e dall'1 luglio 12,40.

Il livello B nelle due date andra' dai 7,78 euro e 12,96 euro del livello BS5 ai 6,49 re 10,82 euro del livello B e, infine, per il livello A si va dai 6,65 e 11,09 dell'A5 ai 6 e 10,01 del livello A semplice.

Articolo tratto da quotidianosanita.it (Red)