TUTTOSCUOLA: "E' COME CHIEDERE DI LAVORARE GRATIS PER UN ANNO".
(DIRE - Notiziario Minori) Roma, 10 giu. - Il personale della
scuola perdera' in media 29mila euro, fino a fine carriera, per
effetto della manovra del governo. È quanto ha calcolato il
mensile Tuttoscuola che lancia l'allarme: in pratica i prof
regaleranno un anno di lavoro allo Stato, se non di piu'. E ad
essere penalizzati, in termini di decurtazioni sul salario,
saranno soprattutto i neoassunti. I piu' giovani.
"Quando tocchera', invece, alla casta?", si domandano da
Tuttoscuola secondo cui, per ora, e' sulla scuola che si registra
un vero e proprio "accanimento" con effetti "permanenti" sul
portafoglio degli insegnanti.
- IL TAGLIO SUI SALARI: Il taglio medio imposto al personale
della scuola da quest'anno, fino a fine, carriera e' di 29 mila
euro a persona, con punte fino a 42 mila euro. Complessivamente
il governo si aspetta di recuperare dal personale scolastico,
fino al 2050, 19 miliardi di euro (oltre 500 milioni di euro
l'anno in media). Il taglio colpisce tutti i docenti in servizio.
"La scuola e' trattata in maniera molto piu' punitiva rispetto
anche al resto del pubblico impiego". Mentre docenti
universitari, ricercatori, magistrati, diplomatici, prefetti sono
colpiti dalla manovra solo per un triennio il personale della
scuola e' toccato in via permanente (effetto economico e
giuridico dei provvedimento con trascinamento fino al termine
della carriera). Tutto il personale scolastico avra' tre anni di
carriera annullati, come se non fossero mai esistiti.
La manovra cancella completamente il triennio 2011- 2013, e lo fa
solo per il personale scolastico, con l'effetto di ritardare di
tre anni lo sviluppo della carriera e i passaggi di posizione. In
base alle proiezioni il ritardo dei passaggi di posizione
stipendiale durera' per l'intera carriera del personale
scolastico. Qualche esempio. Un docente di scuola media in ruolo
da settembre scorso, in base della manovra, al termine
dell'intera carriera finirebbe per perdere 37.097 euro lordi. Un
suo collega con 10 anni di servizio ne perderebbe 33.165. Se il
servizio e' di 20 anni la perdita e' di 20.617 euro che passano a
7.913 euro per chi e' in servizio da 30 anni. La perdita
complessiva media e' di 29 mila euro, prendendo a riferimento la
posizione di un docente di scuola media con 14 anni di servizio.
Nel caso estremo di un docente di secondaria superiore appena
entrato in servizio, si arriva ad oltre 42 mila euro in meno a
fine carriera. In pratica si chiedera' ai docenti di lavorare
gratis per un anno e oltre.
- STESSA TRATTAMENTO PER LA CASTA? No, quella se la cava meglio:
un sottosegretario perde il 6% contro l'11/15% di un docente. Da
qui la proposta fatta da Tuttoscuola: eliminare la franchigia che
impedisce di applicare la riduzione di stipendio sui primi 90
mila euro dei dirigenti. E poi la richiesta ai presidenti delle
Camere: a quando il taglio di stipendio dei Parlamentari?
(WEl/ Dire)