(DIRE - Notiziario settimanale Psicologia) Roma, 20 dic. - OPP Academy e' la nuova offerta formativa ideata in esclusiva per gli iscritti all'Ordine degli psicologi del Piemonte (OPP).
L'obiettivo di OPP Academy e' quello di consentire lo sviluppo di competenze strategiche e professionalizzanti, attraverso un processo di formazione definito in tutte le sue fasi (dall'analisi dei bisogni alla verifica dei risultati) e supportato dalle moderne tecnologie. La formazione erogata da OPP prevede incontri frontali, workshop, webinar (seminari online) e FAD (Formazione a distanza). Agli psicologi piemontesi e' anche fornita la formazione accreditata ECM.
La nuova piattaforma online consente l'organizzazione di webinar (seminari online) con aule virtuali che possono contenere fino a 500 iscritti. I corsi online possono essere seguiti su qualsiasi supporto (pc, notebook, tablet e smartphone) ed e' possibile interagire con i docenti in tempo reale attraverso una chat.
Il materiale video di tutti i webinar trasmessi, una volta elaborato, viene reso disponibile nella biblioteca multimediale. E' quindi possibile seguire le attivita' formative erogate dall'Ordine degli psicologi del Piemonte comodamente dal proprio studio o da casa. "Un servizio pensato per venire incontro alle esigenze delle colleghe e dei colleghi, ridurre gli spostamenti e coinvolgere nel processo formativo gli iscritti di tutte le province piemontesi", si legge sul
sito dell'Ordine.
Competenze strategiche - "Si riferiscono ad aree trasversali ma fondamentali per la professione e l'adattamento alle nuove esigenze del mercato del lavoro, quali, ad esempio: Il marketing professionale e l'autopromozione; La capacita' di sviluppare networking e di lavorare in team; Il marketing 2.0; La gestione degli aspetti fiscali. Le capacita' progettuali; La capacita' di creare un business plan; Competenze professionali; Specifiche competenze necessarie allo psicologo per poter esercitare, nel miglior modo possibile, la professione, per le qual e' richiesto un continuo aggiornamento.
Condivisione della conoscenza - "Il nuovo assetto organizzativo di OPP e' stato progettato e pensato per favorire i processi di condivisione della conoscenze e facilitare il passaggio di competenze tra i colleghi, in particolare attraverso: Forum tematici; Condivisione di esperienze; Gdl costruiti su obiettivi specifici, il cui lavoro verra' messo a disposizione della comunita' professionale".
Best practice - Le "buone prassi" rappresentano "una necessita' oggi ineludibile per garantire i principi di efficacia alla base di qualsiasi intervento psicologico. OPP intende quindi facilitare e valorizzare- conclude- l'expertise professionale, l'etica e la deontologia".
(Wel/ Dire)