Enel, in Italia 6.000 prepensionamenti (e 2.000 assunzioni)

Enel aumenta il volume delle dismissioni e del reinvestimento del capitale che ne deriva dai 5 miliardi del piano precedente ai 6 miliardi indicati nel nuovo

LONDRA – Nel nuovo Piano 2016-2019 Enel prevede una riduzione del 14% della forza lavoro a livello globale nel periodo di piano.

Si prevedono 9.200 mila pre pensionamenti, 6mila dei quali in Italia. Lo fa sapere l’ad e dg Francesco Starace presentando a Londra il piano.

A questi si aggiungono però 4.500 nuove assunzioni, 2 mila delle quali in Italia, “per un rinnovamento della forza lavoro che prosegue”, spiega Starace.

NEL NUOVO PIANO ENEL DISMISSIONI DA 5 A 6 MLD –  Enel aumenta il volume delle dismissioni e del reinvestimento del capitale che ne deriva dai 5 miliardi del piano precedente ai 6 miliardi indicati nel nuovo. Lo segnala la società presentando il Piano 2016-2019, oggi a Londra. “Questo darà fondi per una nuova crescita”, precisa Starace. “Lo scorso marzo è stato fissato un target di rotazione degli asset per il periodo 2015-2019 pari a 5 miliardi- spiega Enel- entro la fine del 2015 si prevede di effettuare cessioni di asset per un totale di 1,9 miliardi, mentre ulteriori 2 miliardi di euro sono in corso di realizzazione”. Inoltre, “future iniziative di gestione del portafoglio” potranno “sostenere le iniziative di semplificazione del Gruppo”, aggiungono dalla società.